Жидачівський відділ обслуговування громадян (сервісний центр) управління обслуговування громадян ГУ ПФУ у Львівській області     

Важлива інформація для мешканців Жидачівщини щодо призначення пенсій. Запрацював новий сервіс автоматичного призначення пенсій 

   Пенсійний фонд України запровадив нову е-послугу – автоматичне призначення пенсії.

    Відтепер пенсія призначається автоматично при досягненні пенсійного віку. Додатково звертатись та особисто відвідувати органи Пенсійного фонду не потрібно.

    А для користувачів, які ще не є пенсіонерами, сервіс дозволяє надати усю необхідну інформацію для призначення пенсії завчасно.

   Як це працює?

   Користувачу, який не є пенсіонером, потрібно авторизуватися на порталі Фонду за допомогою КЕП. Після цього потрібно заповнити анкету. Додати скановані копії документів.  Підписати заяву КЕП та надіслатиїї до органу ПФУ.

    Документи, що підтверджують трудову діяльність (трудову книжку, документи про навчання, військову службу тощо), можна подати завчасно. Трудову книжку може подати як роботодавець, так і сам користувач. До речі, Пенсійний фонд України розпочав роботу щодо запровадження електронної трудової книжки.

   Після опрацювання заяви на автоматичне отримання пенсії користувач отримає повідомлення про автоматичне призначення пенсії, дату та розмір виплат.

   Незабаром послуга буде доступна також користувачам, які не мають КЕП. Вони зможуть авторизуватись через Bank ID або Інтегровану систему електронної ідентифікації (id.gov.ua).

    Від початку роботи сервісу заяви подали вже 813 майбутніх пенсіонерів.

Запроваджено інформаційну онлайн платформу "Допомога поруч" для надання адресної допомоги вразливим верствам населення в період карантину

Кабінет Міністрів України 8 квітня 2020 року прийняв постанову № 287 “Про розвиток соціальних сервісів для деяких соціальних груп населення”, якою передбачено надання допомоги пенсіонерам та одержувачам соціальних виплат в дистанційній оплаті за житлово-комунальні послуги та задоволення їх соціально-побутових потреб в умовах карантину.

Для надання адресної допомоги вразливим верствам населення в період карантину створено інформаційну платформу “Допомога поруч”,  https://dopomoga.msp.gov.ua, -  онлайн платформу, де кожен може зробити заявку про того, кому потрібна допомога. Насамперед, це – одинокі громадяни похилого віку, одинокі люди з інвалідністю, неповні сім’ї з дітьми до 14 років, зокрема з дітьми з інвалідністю та інші. А всі небайдужі, благодійні та громадські організації, бізнес, волонтери, органи державної влади та місцевого самоврядування, об’єднають зусилля, аби допомогти вразливим категоріям населення.

Львів’яни та мешканці області можуть звернутися на “гарячу” телефонну лінію “Допомоги поруч” за номером 112 та залишити інформацію про потребу в продуктах харчування, засобах особистої гігієни, побутовій хімії, транспортних послугах для доставки цих товарів тощо. Щодня на онлайн платформі розміщуватиметься інформація про потребу в допомозі та звіт про її надання.

Шановні відвідувачі!

Відповідно до рішення засідання обласної комісії

з питань техногенно–екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій Львівської ОДА,

з 16 березня до особливого розпорядження скасовуєтьсяпроведення особистих прийомів громадян у всіх органах державної влади та місцевого самоврядування та максимально обмежується пересування громадян в громадських місцях.

У зв’язку з цим, Сервісні центри Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області переходять на особливий режим роботи.

Прийом громадян буде проводитися за наявності у відвідувача захисної маски та

за умови, що вирішити дане питання дистанційно не можливо

(оформлення документів для виплати допомоги

на поховання, видача довідок ОК-5,ОК-7 для оплати роботодавцем листка тимчасової непрацездатності, отриманнявиготовленогопенсійного посвідчення).

Одночасно повідомляємо, що послуги з пенсійного забезпечення можна одержати за допомогою електронної комунікації:

на вебпорталі Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua), через електронну пошту (е-почта СЦ) та гарячу телефонну лінію (№ гарячої лінії СЦ), а також звернувшись до Сервісного центру у письмовому вигляді.

 

Шановні відвідувачі!

Відповідно до розділу ІІ Прикінцевих положень Закону України від 17.03.2020       № 530-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню короновірусної хвороби (COVID-19)»:

з дня оголошення карантину зупиняється перебіг строків звернення за отриманням адміністративних та інших послуг та строків надання цих послуг, визначених законом.

Від дня припинення карантину перебіг цих строків продовжується з урахуванням часу, що минув до його зупинення.

Отже, після завершення карантину надано можливість звернутись за:

• призначенням;
• перерахунком пенсії;
• переведенням з виду на вид;
• поновленням/продовженням виплати пенсії.

 

За допомогою онлайн сервісів вебпорталу Пенсійного фонду України, можна:

• подати заяву про призначення пенсії в “один дотик”; 
•  подати заяву про перерахунок пенсії;
• подати заяву на виготовлення пенсійного посвідчення, в тому числі електронного пенсійного посвідчення (ЕПП);
• отримати довідки, достовірність яких підтверджується QR-кодом: ОК-5, ОК-7, довідку про розмір пенсії, відомості про виплачену заробітну плату, сплачені на користь особи страхові внески, набутий страховий стаж, інші);
•  перевірити відомості про трудову діяльність («Електронна трудова книжка»);
• провести прогнозний розрахунок майбутньої пенсії за віком за допомогою сервісу «Пенсійний калькулятор»;
• подати Анкету застрахованої особи для внесення/ зміни/уточнення даних в Реєстр(і) застрахованих осіб;
•  подати звернення (пропозицію, тощо);
• активувати послугу безкоштовного СМС-інформування (щодо призначення/перерахунку пенсії; сплати страхових внесків роботодавцем та страхового стажу особи).

Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області закликає - будьте обережними та дотримуйтесь рекомендацій, які містяться на створеній Урядом інформаційній сторінці «Що треба знати про новий коронавірус» (https://covid19.com.ua). 

 

Підтримка малозабезпечених категорій громадян

    В зв’язку з поширенням коронавірусу COVID-19, КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ прийняв  ПОСТАНОВУ  від 01 квітня 2020 р. № 251 “Деякі питання підвищення пенсійних виплат і надання соціальної підтримки окремим категоріям населення у 2020 році”, якою встановлено:

-  з 1 квітня 2020 р. особам, які отримують пенсію і яким виповнилося 80 років і більше, у яких щомісячний розмір пенсійних виплат з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації, щомісячної компенсації у разі втрати годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи, інших доплат до пенсій, встановлених законодавством, не досягає розміру середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії за 2019 рік, щомісячну компенсаційну виплату в розмірі до 500 гривень у межах зазначеного розміру.

Щомісячна компенсаційна виплата особам, які отримують пенсію та досягли 80-річного віку після 1 квітня 2020 р., встановлюється і виплачується з дати досягнення зазначеного віку.

У разі коли після встановлення відповідно до цього пункту щомісячної компенсаційної виплати розмір пенсійних виплат з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації, щомісячної компенсації у разі втрати годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи, інших доплат до пенсій, встановлених законодавством (крім пенсій за особливі заслуги перед Україною), в осіб, які отримують пенсію, призначену відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” з урахуванням страхового стажу, передбаченого абзацом другим пункту 41 розділу XV “Прикінцеві положення” зазначеного Закону, не досягає 2 600 гривень, таким особам надається доплата до пенсії в сумі, що не вистачає до зазначеного розміру, яка враховується під час подальших перерахунків пенсії.

- у 2020 році перерахунок пенсій  проводиться із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,11;

 у разі, коли розмір підвищення в результаті перерахунку пенсії, зазначеного в цьому пункті, не досягає 100 гривень, встановлюється доплата до пенсії в сумі, що не вистачає до зазначеного розміру, яка враховується під час подальших перерахунків пенсії;

 перерахунок пенсій, передбачений цим пунктом, проводиться з 1 травня 2020 року.

-  з 1 травня 2020 р. в разі, коли щомісячний розмір  пенсійних виплат з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації, щомісячної компенсації у разі втрати годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи, інших доплат до пенсій, встановлених законодавством (крім пенсій за особливі заслуги перед Україною), в осіб, які отримують пенсію, призначену відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” з урахуванням страхового стажу, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 зазначеного Закону, не досягає 2100 гривень, таким особам надається доплата до пенсії у сумі, що не вистачає до зазначеного розміру, яка враховується під час подальших перерахунків пенсії.

-  забезпечити проведення у квітні 2020 р. після внесення змін до Закону України “Про Державний бюджет України на 2020 рік” виплату одноразової грошової допомоги у зв’язку з негативними наслідками поширення на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, у сумі 1 000 гривень окремим категоріям населення з числа:

одержувачів пенсії, розмір пенсійних виплат у яких з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації пенсії, щомісячної компенсації у разі втрати годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи, інших доплат до пенсій, встановлених законодавством, не перевищує 5 000 гривень станом на 1 квітня 2020 року;

одержувачів державної соціальної допомоги особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю (крім осіб з їх числа, які одночасно з такою допомогою отримують пенсію у зв’язку з втратою годувальника або державну соціальну допомогу дитині померлого годувальника, передбачену Законом України “Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю”);

одержувачів державної соціальної допомоги особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю;

одержувачів тимчасової державної соціальної допомоги непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку, але не набула права на пенсійну виплату.

ПЕНСІЙНІ НОВАЦІЇ  -  2020

У травні відбудеться індексація пенсій

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ!

   З нового року зростають вимоги до страхового стажу для тих, що планують вийти на пенсію за віком.

    Для того, щоб вийти на заслужений відпочинок у віці 60 років, потрібно мати не менше 27 років страхового стажу. Якщо ви матимете від 17 до 27 років страхового стажу, то зможете вийти на пенсію не раніше як у 63 роки, а якщо ваш стаж становить від 15 до 17 років, то не раніше як у 65 років.

   У випадку відмови від призначення пенсії за віком через відсутність необхідного страхового стажу, ви матимете право звернутись в органи соціального захисту населення для призначення соціальної допомоги до часу  набуття права на пенсію.     

Щодо виплати військових пенсій

   Наприкінці 2019 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову «Деякі питання виплати пенсій окремим категоріям громадян» щодо виплати військових пенсій. У цій постанові передбачено, що:

-   з 1 січня 2020 року виплата пенсій, призначених згідно з Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» до 1 березня 2018 року (крім пенсій особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським) і перерахованих з 1 січня 2018 року з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням, відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, котру особа займала на дату звільнення зі служби (на дату відрядження для роботи до органів державної влади, органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на  підприємства, в установи, організації, заклади вищої освіти), що визначені станом на 1 березня 2018 року відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про  грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», здійснюється в підвищеному розмірі з урахуванням 100 відсотків суми підвищення пенсії, визначеного на 1 березня 2018 року;

-  особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) з 1 січня 2020 року виплачується пенсія, котра з 1 січня 2016 перерахована з розміру грошового забезпечення за прирівняною посадою поліцейського (з урахуванням доплат до попереднього розміру пенсії, підвищень, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством (крім підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, що визначені законом), і щомісяця здійснюється виплата 100 відсотків різниці між місячним розміром підвищеної пенсії, розрахованої з 1 січня 2016 року, і місячним розміром пенсії, одержаної особою за період  з 1 січня 2016 до 31 грудня 2017 року, до забезпечення повної виплати розрахованої суми різниці.   

Доплати 65-літнім 

   З 1 січня 2020  року збільшився мінімальний розмір пенсії для осіб, які досягли 65 річного віку і мають тривалий страховий стаж. Законом України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» передбачено зростання мінімальної заробітної плати до рівня 4723 грн.. У зв’язку з цим з 1 січня буде перераховано мінімальний розмір пенсійних виплат для непрацюючих пенсіонерів, які досягли 65 років і мають страховий стаж не менший як 30 років для жінок і 35 років для чоловіків.

   Таким чином, мінімальний розмір пенсії за віком, встановлений для зазначеної категорії громадян у розмірі 40% нової величини мінімальної заробітної плати, з 1 січня збільшився до 1889,20 грн.. Перерахунок пенсій здійснюватиметься автоматизованим способом за матеріалами пенсійних справ.

   Зауважимо, що для працюючих пенсіонерів перерахунок пенсій із використанням нового показника мінімальної заробітної плати здійснюється після звільнення з роботи або припинення ними підприємницької діяльності.

   Пенсіонерам, які досягнуть 65 років в цьому році, такі перерахунки здійснюватимуть із дня досягнення відповідного віку за наявності в них необхідного страхового стажу.

Перерахунок пенсій з 01 грудня 2019 року      

  У зв’язку з підвищенням з 01 грудня прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність з 1564 грн до 1638 грн відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2019 рік», головним управлінням Пенсійного фонду України у Львівській області проведено перерахунок пенсійних виплат  346,8 тис. особам, середня сума підвищення складає 46,90 гривень. Середній розмір пенсійної виплати у поточному році зріс на 357,64 грн і станом на 1 грудня 2019 року становить 2772,14 грн..

 Зазначеному перерахунку підлягають мінімальні та максимальні пенсійні виплати, а також надбавки та підвищення до пенсій, розмір яких залежить від  прожиткового мінімуму.

Зокрема:

• пенсії за особливі заслуги перед Україною згідно із Законом України “Про пенсії за особливі заслуги перед Україною”;
• пенсії ветеранам війни;
• пенсії жертвам нацистських переслідувань;
• мінімальні розміри пенсій учасникам бойових дій та інвалідам Другої світової війни;
• мінімальні розміри пенсій особам з інвалідністю, щодо яких встановлено причинний зв’язок інвалідності з Чорнобильською катастрофою та інвалідам з числа учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС;
• надбавка донорам.

    Варто зазначити, що даний перерахунок не проводиться особам, які працюють або займаються підприємницькою діяльністю. Працюючим пенсіонерам та пенсіонерам, що проводять діяльність з отриманого доходу, перерахунок пенсій буде проведено після звільнення з роботи або припинення діяльності, з урахуванням прожиткового мінімуму, який встановлено на дату звільнення або припинення діяльності.

   Звертаємо увагу: зазначені перерахунки проведені автоматизованим способом та не потребують додаткового звернення до органів Пенсійного фонду України.

   Розмір підвищення розраховується індивідуально для кожного пенсіонера за документами, які містяться у пенсійній справі.

   Довідкову інформацію щодо механізму проведення перерахунку пенсій громадяни і можуть отримати за телефоном «гарячої лінії»: 32-564, а також в Жидачівському сервісному центрі обслуговування громадян головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області .

Нове в призначенні пенсії

    У Пенсійному фонді України для мінінімізації втрат особистого часу майбутніх пенсіонерів запроваджується нова послуга – призначення пенсії громадянам «в один дотик», так звана «е-пенсія».

    Ідеться про те, щоб людина, якій призначається пенсія, для реалізації свого права на пенсію вирішувала це заочно. Тобто, новий сервіс передбачає подання документів для призначення пенсії в електронному вигляді дистанційно, без відвідин органів Фонду. Очікується , що «е-пенсія» має спростити взаємодію громадян з Пенсійним фондом, зменшити витрати часу на оформлення пенсії, дати змогу подати заяву, не виходячи з дому.

     Процедура подання електронних документів для призначення пенсії така. Необхідно зареєструватись на ВЕБ-порталі Пенсійного фонду, вибрати опцію «Призначення пенсії» і заповнити відповідну заяву. Система сама «підтягує» інформацію, яка закріплена за електронним  цифровим підписом особи, а решту даних про себе треба внести власноруч. Обов’язково слід прикріпити до заяви скановані копії паспорта, ідентифікаційного коду, трудової книжки, диплому, військового квитка та зазначити контактний номер телефону або електронної пошти.

     Час розгляду заяви – десять днів. Протягом цього періоду користувач порталу може відстежувати, на якій стадії перебуває опрацювання його заяви. Про призначення пенсії  надійде СМС-повідомлення і  необхідно буде особисто прибути в сервісний центр Фонду для ідентифікації особи та оригіналів документів.

     Новий сервіс є безкоштовним і є додатковою можливістю для людини відчути переваги сучасних електронних ресурсів.

     Якщо особа не має змоги чи бажання користуватися новою послугою, то вона може, як і раніше, іти до відділу обслуговування громадян Пенсійного фонду для призначення пенсії. Це її особистий вибір.

Перерахунок пенсій з 1 липня 2019 року

Категорії громадян	Мінімальний розмір пенсії з 01.07.2019	Мінімальний розмір пенсії до 01.07.2019	Розмір підвищення пенсії
Особи з інвалідністю внаслідок війни І групи	10166,00 грн(1564*650%)	4266,45 грн (1497*285%)	5899,55 грн
Особи з інвалідністю внаслідок війни ІІ групи	8211,00 грн(1564*525%)	3817,35 грн (1497*255%)	4393,65 грн
Особи з інвалідністю внаслідок війни ІІІ групи	5630,40 грн (1564*360%)	3368,25 грн (1497*225%)	2262,15 грн
Особи з інвалідністю внаслідок війни ІІ та ІІІ групи, яким виповнилося 85 років і більше	10166,00 грн (1564*650%)	4266,45 грн (1497*285%)	5899,55 грн

 

   Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України   від 26.06.2019 № 543 “Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України” з 1 липня 2019 року збільшено мінімальні пенсійні виплати таким категоріям громадян: Збільшується до 2000,00 грн. мінімальна пенсійна виплата для осіб,  які отримують пенсію призначену відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” та мають страховий стаж не менше: чоловіки – 35 років, жінки – 30 років.

Перерахунок мінімальних розмірів пенсійної виплати проводиться автоматизованим способом, без додаткового звернення до органів Пенсійного фонду.

  За бажанням військовослужбовців, зокрема військовозобов’язаних, призваних на військові збори, які брали участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, інших ядерних аварій та випробувань, військових навчаннях із застосуванням ядерної зброї під час проходження військової служби (військових зборів) та які внаслідок цього стали особами з інвалідністю,  пенсія по інвалідності обчислюється виходячи з п’ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня відповідного року, за відповідною формулою. 

Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області інформує щодо переваг офіційного працевлаштування найманої робочої сили

   Виплата заробітної плати в «конвертах» на сьогодні одна з найбільших проблем в економічному та соціальному розвитку нашої держави.

   В першу чергу неофіційна заробітна плата позбавляє громадян страхового стажу, а відповідно й отримання соціальних гарантій: права на відпустку, на оплату тимчасової непрацездатності, допомоги по вагітності та пологах; на допомогу по безробіттю; на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань; на пенсійне забезпечення.

Cтраховий стаж – період, за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Саме наявність необхідних років страхового стажу визначає право особи на пенсійне забезпечення.

  З 01 січня 2019 року страховий стаж для виходу на пенсію у віці 60 років становить 26 років і кожного року буде збільшуватися на один рік та з 1 січня 2028 року становитиме не менше 35 років. 

  Чим більший страховий стаж та заробіток, з якого сплачений єдиний соціальний внесок , тим більша пенсія буде в майбутньому!

  Якщо найманому працівнику офіційно виплачується мінімальна заробітна плата з якої сплачується єдиний соціальний внесок, а решта заробітку видається неофіційно – то з неофіційного   заробітку єдиний соціальний внесок не сплачується і, як наслідок, він не враховується для призначення чи перерахунку пенсії.

 У результаті людина втрачає значну частку майбутньої пенсії.

 Для прикладу:

Кравченко І.І., 05.01.1959 р.н., згідно даних трудової книжки та даних персоніфікованого обліку стаж становить 45 років. Розмір пенсії з 06.01.2019 в залежності від суми нарахованої заробітної плати становитиме:

-     1614 грн. - при заробітній платі у мінімальному розмірі;
-     2490 грн. - при заробітній платі на рівні 2-ох мінімальних зарплат;
-     3660 грн. - при заробітній платі на рівні 3-ох мінімальних зарплат.

  Відповідальність за соціальні гарантії найманих працівників несуть працедавці. Сплачені до бюджету кошти з легального заробітку – це гарантований на державному рівні захист прав та законних інтересів кожної працюючої людини.

  Кожному працівнику та роботодавцю-підприємцю корисно знати, що їхні трудові відносини регулюються ст.24 Кодексу законів про працю України, де зазначено, що укладення трудового договору у письмовій формі є обов’язковим і підлягає реєстрації в органах Державної служби зайнятості.

  Чинним законодавством передбачено штрафи за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору:

• 30 мінімальних зарплат за кожного працівника у разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору;
• 10 мінімальних зарплат за кожного працівника  за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці;

  Здійснювати постійний контроль за даними щодо нарахованої заробітної плати та сплаченого єдиного соціального внеску можна шляхом реєстрації на Веб-порталі Пенсійного фонду України (http://portal.pfu.qov.ua).

Довідково:

Розмір мінімальної заробітної плати з 01.01.2019 становить 4173 грн. Розмір мінімального страхового внеску становить 918,06 грн.

Шановні працедавці!

 Офіційне оформлення трудових відносин та сплата єдиного соціального внеску з усієї суми нарахованого заробітку – обов’язок кожного працедавця щодо соціального захисту своїх працівників.

 Не позбавляйте найманих працівників соціальних гарантій та забезпеченої старості!