НАШІ КОНТАКТИ

Жидачівська  районна філія

Львівського обласного центру зайнятості

(81700, м. Жидачів, вул. Шашкевича, 28) 

E-mail: gydachivcz@locz.gov.ua

 

директор

МИХАЛЬЧУК
Олена Франківна

3-12-94

заступник директора

ТКАЧ
Світлана Михайлівна

3-19-45  

начальник відділу  
організації працевлаштування населення
МАЗУР
 Олена Миколаївна
3-19-45
3-15-59
начальник відділу
взаємодії з роботодавцями
БОЙКО
Ірина Євгенівна

3-33-80

начальник відділу
активної підтримки безробітних

ГЕНЕГА
 Романа Станіславівна

3-33-50

юрисконсульт

БАГРІЙ
 Святослав Дмитрович

3-13-94

 

Пріоритетні напрями діяльності служби зайнятості  у 2018 - 2020 роках: 

  • Подальша співпраця з органами місцевої влади, профспілками, працедавцями, громадськими організаціями та іншими соціальними партнерами для сприяння забезпечення зайнятості населення, зокрема учасників АТО та інших соціально вразливих категорій населення з метою недопущення зростання обсягів безробіття.
  • Адресна робота з роботодавцями з метою формування банку вакансій у службі зайнятості, у тому числі на перспективу, та оперативне їх укомплектування. Вжиття оперативних заходів для укомплектування вакансій, у тому числі із застосуванням методів рекрутингу, пошуку претендентів на роботу не лише серед клієнтів служби зайнятості.
  • Запровадження рекрутингових засад в обслуговуванні як роботодавців так і шукачів роботи (опрацювання вакансій та резюме з різних джерел (ЗМІ, інтернет, оголошення, тощо), проведення постійної інформаційно роз’яснювальної роботи з роботодавцями і населенням з метою сприяння легалізації зайнятості населення, започаткування підприємницької діяльності.
  • Активне сприяння працевлаштуванню особам до набуття статусу безробітного, а також реалізації активних програм для працевлаштування безробітних, сприяння започаткуванню й розвитку підприємницької діяльності, в тому числі через реалізацію пілотного проекту відповідно до постанови КМУ №1154.
  • Посилення індивідуального підходу до сприяння зайнятості шукачам роботи та забезпечення їх роботою в максимально стислі терміни, завершення профілювання безробітних, контроль виконання програм зайнятості для безробітних відповідно до профільних груп.
  • Здійснення професійної підготовки, перепідготовкою та підвищення кваліфікації безробітних, безпосередньо на замовлення працедавців, з урахуванням поточної та перспективної потреби, передусім на базі ЦПТО ДСЗУ. Видача ваучерів особам старшим 45 років для перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації з метою укріплення їх конкурентоспроможності на ринку праці.
  • Забезпечення організації громадських та інших робіт тимчасового характеру  для додаткового стимулювання мотивації до праці, матеріальної підтримки безробітних та інших категорій осіб.
  • Подальша співпраця зі створеними об'єднаними територіальними громадами, від інформування населення про послуги СЗ за місцем проживання громадян, до організації громадських робіт, на засадах співфінансування, передусім з надання соціальних послуг, проведення активної профорієнтаційної та інформаційно-консультаційної роботи з мешканцями громади.
  • Проведення профорієнтаційної роботи, спрямованої на активізацію процесу професійного самовизначення та реалізацію здатності до праці осіб, виявлення їх здібностей, інтересів, можливостей та інших чинників, що впливають на вибір або зміну професії та виду трудової діяльності.
  • Дотримання фінансової дисципліни щодо ефективного та раціонального використання коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та майна.

 

Запрацював новий сервіс служби зайнятості – «Електронне подання документів»

  У період карантину служба зайнятості надає соціальні послуги клієнтам дистанційно. Документи для реєстрації можна подати через скриньки для кореспонденції, що розміщені у кожному центрі зайнятості або філії ЛОЦЗ, а також електронною поштою. Для спрощення процедури реєстрації в режимі онлайн на вебсторінці Державного центру зайнятості (www.dcz.gov.ua) запрацював новий сервіс ««Електронне подання документів» (https://is.gd/2efViC). Відтак кожний, хто з метою працевлаштування має намір скористатися послугами спеціалістів служби зайнятості, не виходячи з дому, може надіслати документи для реєстрації.

Для користувачів Інтернету підготовлена детальна інструкція, у якій розписані покрокові дії щодо виповнення та подання до служби зайнятості через e-mail необхідних документів, зазначений їхній перелік, містяться посилання на бланки заяв про надання/поновлення статусу безробітного, про призначення/поновлення виплати допомоги з безробіття, описані правила взаємодії безробітних із центром зайнятості у період карантину. Електронні адреси та гарячі телефонні лінії базових центрів зайнятості та філій Львівського обласного центру зайнятості можна знайти за посиланням http://bit.ly/2UfFgXl.

Прийом документів поточною датою завершується о 17.00 (у п’ятницю – о 15.45). Отримана після згаданого часу кореспонденція буде датована наступним днем. Заявник несе відповідальність за достовірність поданих відомостей, у заявах повинен зазначити актуальні контакти (e-mail, номер телефону), у разі неправильно оформлених документів до нього зателефонує працівник центру зайнятості та поінформує про подальші дії.

 

Про зміни у законодавстві, які встановлені на період карантину, і безробітних осіб

     29 березня 2020 року Уряд прийняв постанову, якою унесено зміни до  Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу.   Так, на період дії карантину надання особі статусу безробітної відбуватиметься одразу після подання нею заяви про надання такого статусу. Ця заява повинна відповідати формі, яка затверджена Державним центром зайнятості. Важливо, що допомога по безробіттю у такому разі здійснюється з першого дня реєстрації безробітного. Це зазначено у пункті 20 цього Порядку.

Відтепер, але лише на період дії карантину, до особи, яка шукає роботу і подала заяву про надання статусу безробітного, не буде застосовуватися семиденний строк для активного пошуку підходящої роботи.  

 Разом з тим, у цей період працівники служби зайнятості напрацьовуватимуть заходи для поглибленого профілювання, будуть підбирати можливі варіанти підходящої роботи, формуватимуть комплекс заходів, які мають вжити кар’єрний радник та особисто зареєстрований безробітний, для працевлаштування або здійснення іншого виду зайнятості.

Суттєвим є і наступне нововведення: зареєстровані безробітні мають право не відвідувати службу зайнятості протягом 30 і більше календарних днів на період встановленого карантину. Зазначимо, що комунікація зареєстрованих безробітних і працівників служби зайнятості може відбуватися дистанційно – телефоном, електронною поштою.

 

СТАН ЗАРЕЄСТРОВАНОГО РИНКУ ПРАЦІ ЖИДАЧІВСЬКОГО РАЙОНУ УПРОДОВЖ січня - жовтня 2020 РОКУ

Обсяги пропозиції робочої сили НА ЗАРЕЄСТРОВАНОМУ РИНКУ ПРАЦІ:

pr   Упродовж періоду філією надавалися соціальні послуги 3930 громадянам, з котрих  2320, або 59 % —  зареєстровані безробітні.  Послугами служби зайнятості  торік скористалися 3421 незайнятих особи, з них 1628, або 47,6 % — мали статус безробітного. З числа тих, хто перебував на обліку, у звітному періоді статус безробітного набули 1602 особи.

На кінець жовтня 2020 року кількість зареєстрованих безробітних становила 994 особи (на відповідну дату торік — 544), з яких 55 % складали жінки,

 33 % — молодь у віці до 35 років , 20 % належали до осіб, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, 55 % зареєстрованих безробітних були сільськими мешканцями.

Характеристика робочої сили НА ЗАРЕЄСТРОВАНОМУ РИНКУ ПРАЦІ  (на кінець жовтня 2020 року)

За професійними групами. Серед осіб, котрі мали статус безробітного,  значну частку 19% складали робітники з обслуговування, експлуатації та контролю за роботою устаткування і машин (водії, трактористи, оператори котелень, склеювачі, кочегари, дорожні робітники тощо);18 % складали кваліфіковані робітники з інструментом (монтери кабельного виробництва, швачки, слюсарі з ремонту автомобілів, слюсарі-ремонтники, столярі, електрогазозварники,  малярі, мулярі тощо); працівники сфери торгівлі та послуг — 14%; 10% складали фахівці (агенти комерційні та торговельні,  товарознавці, сестри медичні, технологи, бухгалтери, інспектори, члени виборчих комісій  тощо);  9,5 %— представники найпростіших професій ( пакувальники стосів, вантажники, комірники, двірники,прибиральники); 11 % — до законодавців, вищих державних службовців, керівників та менеджерів ( майстри, завідувач сектору, директори, менеджери); 8 % складали ті, хто відноситься до професіоналів (економісти, спеціалісти держслужби, юристи, вчителі, екологи тощо); 6,4% — до  технічних службовців (оператори комп’ютерного набору, обліковці, листоноші, касири торговельних залів, адміністратори, оператори поштового зв’язку тощо); 0,7 % — до кваліфікованих робітників сільського господарства.

 Попит на робочу силу

   Кількість вакансій, наявних в базі даних служби зайнятості, не досягнула минулорічного значення і становила 1314 одиниць,  проти 1588. Рівень укомплектування вакансій у 2020 році становив 91,9%, проти -  94,1 %  у 2019.

Станом на 01.11.2020 року кількість актуальних вакансій становила 75 одиниць, у тому числі: 68 одиниць — для робітників;  7 — для професіоналів та фахівців.

Середній розмір заробітної плати у вакансіях 5720 грн.

Середня тривалість укомплектування вакансій – 9 кал. днів (торік — 6). Кількість претендентів на 1 вакансію - 13 осіб.

Про наявність вакансій прозвітували 301 роботодавець (торік —349).

 Працевлаштування громадян:

 Чисельність громадян, працевлаштованих за направленням служби зайнятості у звітному періоді, становила 1186 осіб,  у тому числі 577 зареєстрованих безробітних. Чисельність працевлаштованих службою зайнятості незайнятих громадян у відповідному періоді торік становила 1462, з них 484 безробітних. Рівень працевлаштування зареєстрованих безробітних у звітному періоді становив 24,9 %.

Виплата допомоги з безробіття одноразово для започаткування підприємницької діяльності

  Упродовж  звітного періоду допомогу з безробіття одноразово для започаткування підприємницької діяльності   виплачено 1 безробітній, котра належить до категорії молодь у віці до 35 років.

Працевлаштування громадян шляхом компенсації працедавцям ЄСВ

  На нові робочі місця  із здійсненням працедавцям компенсації витрат у розмірі єдиного внеску на державне соціальне страхування у звітному періоді працевлаштовано 5 безробітних.

Організація професійного навчання:

   За скеруванням служби зайнятості професійне навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації проходили 296 осіб (упродовж 2019 року – 280 осіб). Рівень охоплення профнавчанням безробітних становив 12,8 %. Рівень працевлаштування безробітних осіб після закінчення навчання –85 % .

Організація громадських робіт та інших робіт тимчасового характеру:

   Загалом  у роботах тимчасового характеру  взяли участь 47 осіб (торік —105 осіб). Рівень участі у цих роботах становив 2 % загальної чисельності зареєстрованих безробітних.

 Виплата допомоги з безробіття

  Станом на 1 листопада 2020 року з числа зареєстрованих безробітних, які перебували на обліку в службі зайнятості, допомогу з безробіття отримували 854 осіб (на 01.11.2019 року —440 осіб). Чисельність отримувачів допомоги з безробіття у порівнянні з відповідною датою торік збільшилась на 414 осіб.


Договір оренди землі на стадії переоформлення: чи сплачувати орендну плату?

  Якщо платник продовжує користуватися земельною ділянкою після закінчення строку дії договору оренди та не отримав письмового заперечення від орендодавця, то до укладання нового договору оренди слід сплачувати орендну плату відповідно до умов попереднього договору.

Про це повідомила т.в.о. директора департаменту агропромислового розвитку Львівської облдержадміністрації Людмила Гончаренко.

"Як пояснює територіальне управління Державної податкової служби, що згідно з пп. 14.1.147 ст. 14 Податкового кодексу України,  плата за землю – обов’язковий платіж у складі податку на майно, що справляється у формі земельного податку або орендної плати за земельні ділянки державної і комунальної власності, а орендна плата – обов’язковий платіж, який орендар вносить орендодавцеві за користування земельною ділянкою", - зазначила Людмила Гончаренко. 

Підставою для нарахування орендної плати за земельну ділянку є договір оренди такої земельної ділянки (п. 288.1 ПКУ), а платником орендної плати – орендар земельної ділянки (п. 288.2 ПКУ).

04.12.2020, 15:55

детально »


ВРУ прийняла закон, який покращує надання послуг споживачам у сфері ЖКГ

   Сьогодні Верховна Рада України схвалила у другому читанні та в цілому закон, який захистить інтереси споживачів та покращить роботу виконавців комунальних послуг.

Для споживачів, зокрема, закон передбачає спрощення процедури укладення договорів з виконавцями послуг, зменшення кількості платежів у платіжках, визначення відповідальних за технічне обслуговування газових мереж в будинках та дозволить співвласникам багатоквартирних будинків отримати у користування чи власність земельні ділянки, на яких розташовані будинки.

“Наші комунальні підприємства вже давно чекали прийняття цього закону. Це дасть можливість покращити фінансовий та технічний стан підприємств, що надають житлово-комунальні послуги. А для споживачі зміни в законі, забезпечать надання безперебійних і якісних послуг”, - зазначив заступник голови Львівської ОДА Юрій Бучко.

Як повідомили на сайті Уряду, закон передбачає п’ять ключових змін:

04.12.2020, 15:50

детально »